志望理由が思いつかない！無難な例文をご紹介

志望理由が思いつかないって人は多いだろうね。俺は、過去5回転職をしているが、5回とも苦労した。5回も就職活動を経験してると、「こんな志望理由でもいいんだ」と思ったこともあった。

日本には数百万社という企業存在する。だから「絶対にその企業じゃないとダメ」という志望理由は存在しない

そのとき出会った面接官の価値観もある。完璧な志望理由は存在しない

しかしどんなことを志望理由にしたら良いのか？全然思いつかない人はとても多い。そんな人たちのために、どんな志望理由がいいのか？例文なども交えて説明していく

無難な志望理由

1. 経営理念
2. ○○が好きだから
3. 大企業だから
4. 家が近いから

など、社会未経験の就活生が上記の理由を選ぶと、うまくいかない可能性がある。その理由も含めて説明していく

1.経営理念

経営理念は、社長の考え方の全てが詰まっている。

結局企業って社長を中心に動いている。だから「経営理念の○○という部分が共感できた」というのは「経営理念に共感する人＝社長の味方」ってことになる

注意点

「○○に共感した」だけだと「なんで？」ってなる。だから「私は過去にこんなことを経験しました。だから共感しました」という理由付けを忘れずに。

この流れがしっかりしていると、信憑性があるように思われる

2.○○が好きだから

業種によって変わるから一概には言えないが、例えば

営業の職種を志望しているのであれば「人と話すことが好きだから」でもいい。

もっと言うと

○○を経験して、人と話すことが好きになったから、人とコミュニケーションをとる仕事をしてみたかった。「○○の経験を元に、好きになった」というと、相手も納得しやすい。

ただしこれだけだと、営業じゃなくてもいいよね？ってツッコまれる可能性がある。だから「経営理念に納得した」などを付け加えると、その会社を選んだ理由になる

3.大企業だから

俺は過去に「10人しかいない企業」「3人しかいない企業」で働いたことがある。この経験があるから、大企業で働くことの大切さがわかった。

例えば

• 教育がしっかりしていること
• 信用があること（大きな企業になれたということは社会的な信用があるということ）

「大企業は安定しているので、一生働いていく上では、重要な条件の一つです」と言うと「長く働いていく意志がある」と思わせることができる。

企業は辞めて欲しくないから、「一生働いていく」というような、辞めそうな人ではない、と思わせるフレーズや流れが大事。

4.家が近いから

家が近いからというのは、ＮＧワードとしても考えられている。しかし、通用するパターンもある。なぜならば、ほとんどの人が、家を持って、一定の地域に住み続けているからだ。

そして転勤はイヤだという考え方も多数派。だから納得されやすい

家から3時間かかる職場と、家から30分の職場だと、労力が全然違うでしょ？仕事に集中するためには「通いやすさ」っていうのはとても重要。

でも転勤が多そうな職種だと、上記の価値観は全く変わってしまう。

転勤している人は、転勤になれている。だから「そんなに転勤がイヤならダメだ」と思われてしまうのは当たり前。求人に「転勤なし！」と書いてあったり、その地域にしかない工場であれば、この理由は通用する

地元密着企業と書いてあるか？

ホームページを見てみると「地元密着企業！！」と書いてある企業もあるが、これも使える。

例えば、地元で育ったので、地元で働きたいという理由も相手と共感していることになる。そうすると相手に「気が合うかも」と思わせることができる。

ポイント

「家から近いから」と簡単にいってはいけないということ

言い方を変えると、長く勤める気持ちがあるんだなと思わせることができる

志望理由はあなたの経験を元に考えよう

どんな経験がいいのか？

• バイト
• 部活
• ボランティア活動
• 趣味

など

「あなたの経験」＋「志望理由」＝あなたにしか考えられない志望理由

（例文）

志望理由ではないが、面接のとき、好印象だった自己ＰＲ文

職種・警備

警備会社は体育会系なので、スポーツアピールは好印象になりやすい

ホームページにはたくさんのヒントが載っている

ホームページには企業が思っていることをまとめたようなもの。だからどうしても志望理由が見つからないという人は、企業のホームページをよく観察しよう。

上記でもいったが「地元密着型企業」というフレーズがあれば、地元が好きだからという理由もＯＫになる

まとめ

志望理由は人それぞれ

あなたが良いと思って考えた理由は、きっと誰かに共感される。それとは逆に、否定もされる可能性もある

以上説明した理由の中から「自分が話しやすい理由を、何個か選ぶこと！」一つだけでもダメ、話にくい理由だと、相手にうまく伝わらないことがある。

「社会を経験していない就活生」と「社会を経験した転職者」によっても、選ぶ理由が違ってくる。あなたにあった理由を選ぼう。いくら志望理由がしっかりしていても、落ちることなんていくらでもある。たくさん企業の企業を受けてみよう。