「志望理由なんてあるわけねーよ」→その通り!!

転職活動をしている若い人たち、一度は思ったことあるだろう。志望理由なんてあるわけがないと・・・こう思った人は、とても正直な人。

転職のアドバイスをしてくる人の中には「その企業にしかない志望理由を考えよう」と言ってくる。でも会社の数って多いよね。2018年の時点、日本の株式会社数は数万社単位で存在する。

こんなに多くの会社があるのに「その会社だけにしかない、良いところ」を探すのは、とても難しい

 

まずは給料を見るよね?

ほとんどの人が最初に見るのが給料。仕事をする目的は金だからね。でも「給料が良いから」っていう理由だけだとほぼ受からない。

 

なぜ受からないのか?

給料が高いからという理由だけだと「考えていないヤツ」だと思われる。更に「もっと良い給料の会社を見つけたら、そっちの会社に行ってしまうのでは?」と相手が思ってしまうことも考えられる。他の意見として考えられることとして「どこでもいいんだね」「適当だね」って思われてしまうこともある

 

給料の条件って大事なんだけど、給料のことだけしか考えていないと「こいつは、何も考えていない頭のからっぽなやつだ」って思われやすい。でも給料を見ることは大切なこと。給料が高いという意見はとても正直な意見だよ

だけど・・・

入社の合格をもらうためには、相手(企業)に認められる志望理由を考えなければならない。でも思いつかなかったり、本当にこの志望理由でいいのかな?と不安に思っている人もいるだろう。

 

自分が受けよう!と思った企業を受けられるのはたった一度きり。失敗すると思うと余計にうまくいかなくなるよね・・・そんな人は転職支援サービスを利用してみるといいよ

転職支援サービス

転職支援サービスでは「企業」と「転職希望者」を上手にマッチングさせるのが仕事。そして完全無料。受かってからお金を請求されることはない

転職支援サービスはなぜ無料?彼らは誰からお金をもらっているのか?

転職支援サービスのお客さんは企業だ。だから良い人材を企業に紹介して、転職者の入社が決まったら、企業からお金をもらうことができる。

転職支援サービスのメリット

  1. 専任アドバイザーがいる
  2. 企業に受かるための対策を教えてくれる
  3. 非公開求人を持っている

1.専任アドバイザーがいること

本来は一人でやることが多い転職活動だが、このサービスに登録すると、専任のアドバイザーが、あなたの転職活動をサポートしてくれる。就職が決まるまでずっとサポートは続く

アドバイザーは何者?

企業の採用担当者と出会う機会が多いので「企業がどんな人材を求めているのか?」を理解している。そんな人がアドバイスしてくれるのだから、仕事は高確率で決まる

2.企業に受かるための対策を教えてくれる

どんな対策をしてくれるの?

  • 履歴書の書き方
  • 志望理由の考え方
  • 面接のやり方
  • その他、転職の悩みや相談など

面接の基礎はもちろん、練習もやってくれる。企業に受かりやすい「履歴書の書き方」。企業に納得されやすい志望理由」についてのアドバイスを教えてくれる。

 

転職支援のアドバイザーは採用担当者とお話することが多い。だから自分で考える志望理由より、相手(企業)に説得力を与えやすい。

一人で悩んで失敗を繰り返すよりも「早くて、簡単に、確実に」転職を成功しやすい

3.非公開求人を持っている

非公開求人ってなに?

その名の通り、公開していない求人のこと。あなたが求人サイトをいくら見ても記載されていない求人を持っている。

なぜ非公開?

広告はたくさん発行して、多くの人に見てもらうことができれば、たくさん人が来る。その中から会社は入社させたい人を選べば良いはず。しかしそれだと企業はとても大変になる。

 

なぜならば、多くの人を見るということは、それだけ手間もかかる。多くの人の中には、全然希望していない人も相手にしなくてはならない。そんな人たちをいちいち選考していたら、時間も手間もかかる。

しかし企業が非公開求人として、転職支援サービスを利用すると、転職希望者の人数は少なくなるが、手間がなくなる。効率が良い。そして、転職支援サービスを利用する転職者は「転職に対して前向きである可能性が高い」入社してくれる可能性も高い。

 

「①多くの転職希望者を集めるやり方」より「②少ない転職希望者の中から良い人材を見つける方法」を選ぶ企業が増えてきているのだ。

 

企業側は「良い人材に、確実に入社してもらいたい」と思っている。あえて非公開とすることで、求人広告を見て面接に来る人よりも、自分達の企業と相性のいい人材を見つけるために、企業も転職支援サービスを利用する

転職支援サービスの評判は?

最近では当たり前になってきている転職支援サービス。それ故に悪い評判も聞く。どんな場所でも、良いやつもいれば悪いやつもいるってのはわかるよね?

そんな時「もし悪いアドバイザーに当たってしまったらどうしよう・・・」こう思う人もいるだろう。

そんな心配があるなら複数登録すればいい。

 

世の中に絶対はない。成功したいのであれば、確率を上げる努力をすること!

確率を上げるためには「1つよりも2つ」「2つよりも3つ」。このように選択肢を増やすことで、自分にあったアドバイザーを見つけやすくなる

オススメ転職支援サービス

  1. マイナビ
  2. DODA
  3. パソナキャリア
  4. ジェイック
  5. 東京しごとセンター「ヤングコーナー」
  6. TOKYO START LINE「若者正社員チャレンジ」

マイナビ

  • 大手の信頼感あり
  • 関東・関西エリアの就職に強い!
  • 採用担当者との繋がりの強さ!



マイナビエージェント

DODA

  • 大手の信頼感あり
  • 転職者満足度No1
  • 非公開求人に自信あり


転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。

パソナキャリア

  • 転職支援サービス業界ではトップクラスの求人数!
  • 30代以上の人にも可能性あり
  • 女性のお仕事求人にも力を入れている



大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

ジェイック

  • テレビ(ガイアの夜明け・ニュースZERO)などでも200回以上報道された
  • 就職してよかった!就職した人が企業に定着する確率90%以上
  • 「フリーター・未経験(学生もOK)」から就職成功した確率80%以上




ビジネスマナーや面接対策などプロの講師から無料の就職支援講座あり!就職ならジェイック!

関東エリア中心に就職を考えている人は以下がオススメだ

  • 東京しごとセンターの「ヤングコーナー」
  • TOKYO START LINE(若者正社員チャレンジ)

その名の通り東京にしかないサービスだ。関東エリアに住んでいる人は是非利用してみるといい

 

 

東京しごとセンター「ヤングコーナー」

  • ヤングコーナー(20代~34歳まで)(学生NG)
  • ミドルコーナーもあり(30代~54歳)
  • 「セミナー・講義・イベント」が充実




【東京しごとセンターヤングコーナー】

②TOKYO START LINE「若者正社員チャレンジ」

  • 20代まで利用可能(学生OK)
  • 実習先企業100社以上あり!(職場体験がある)
  • 「職歴なし・アルバイト経験しかない・派遣経験しかない」もOK!若者を正社員へ導く




学びながら最大10万円支給+若者正社員チャレンジ事業

別に転職支援サービスを利用しなくても、転職を成功できる自信のある人は、自力でやればいい。

しかし、少しでも転職成功の確率を上げるためには、このようなサービスを利用してみてもいいんじゃないかなって思ったから今回は紹介させていただいた。

転職支援サービスは転職を成功させるための一つの方法だ。このようなサービスがあるってことだけわかっていただけたらいい。利用するかしないかはあなた次第!ご自由にどうぞ!

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